Labellisation B Corp™
Depuis 2009, EPIC conçoit des expériences digitales impactantes, mais surtout sincères, responsables et ancrées dans la réalité des marques.
En 2025, nous avons obtenu le label B Corp™, rejoignant ainsi une communauté de plusieurs milliers entreprises à travers le monde engagées à utiliser le business comme une force positive.
C'est quoi B Corp?
Le label B Corp est une reconnaissance internationale délivrée aux entreprises qui respectent des normes élevées en matière de performance sociale, environnementale, de transparence et de gouvernance.
Obtenir cette labellisation signifie être rigoureusement évalué par l’organisation indépendante B Lab sur l’ensemble des pratiques et des politiques de l’entreprise. Ce label ne s’achète pas, il se mérite en démontrant une réelle contribution positive à la société et à l’environnement.
Pourquoi devenir B Corp?
Nous avons toujours accordé beaucoup d’importance aux valeurs qui guident notre façon de travailler : Responsabilité, Franchise, Empathie, Excellence, Curiosité, Passion.
Le label B Corp n’est pas un objectif, mais une conséquence naturelle de cette philosophie. C’est un engagement exigeant, vivant, transformateur. Il implique de se remettre en question, de passer chaque pratique à la loupe, de mesurer ce qui compte vraiment : l’impact de nos décisions sur nos collaborateurs, nos partenaires, nos clients, notre société et notre planète.
Ce chemin, nous ne l’avons pas pris pour cocher des cases ou faire une opération de comm’. Nous l’avons pris par conviction. Parce qu’il est important de redéfinir ce que veut dire “réussir” en tant qu’entreprise, et parce que notre métier, comme tant d’autres, a une empreinte et une influence considérable sur notre société et notre environnement.
Ca veut dire quoi être B Corp?
A part un joli logo sur les documents EPIC...Cela signifie qu’EPIC a été passée au peigne fin, non seulement sur ce qu’elle vend et produit, mais surtout sur la manière dont elle agit concrètement au quotidien.
L’obtention du label B Corp (fiche EPIC B Corp) prouve que nous agissons véritablement pour le bien commun : nous traitons bien nos employés, nous respectons l’environnement, nous nous préoccupons réellement de nos clients et nous mesurons activement notre impact sociétal.
Nos engagements se concentrent autour de 5 piliers B Corp :
La gouvernance
Chez EPIC, la gouvernance est transparente et participative. Nous impliquons l’ensemble de nos équipes dans les décisions stratégiques, assurons une transparence totale sur nos résultats financiers et opérationnels, et veillons à ce que chacune de nos actions soit en adéquation avec nos valeurs.
L'équipe
L’équipe est le moteur de notre réussite. Nous faisons du mieux que nous pouvons pour assurer l’épanouissement professionnel et personnel de chacun·e : plan de développement personnel, formation continue, environnement de travail stimulant, soutien au bien-être mental et physique, flexibilité individuelle et une attention toute particulière au vivre ensemble.
Nos clients
Nous privilégions une relation pérenne fondée sur la confiance et la transparence avec nos clients. Notre priorité est de leur proposer des solutions digitales à la fois performantes et responsables, générant un impact positif et mesurable sur leur activité.
La communauté
EPIC s’engage à avoir un rôle actif au sein de la communauté. Nous y contribuons régulièrement par le biais de mécénat de compétences, nous soutenons activement des projets sociaux, tant locaux qu’internationaux, et nous veillons à collaborer avec des partenaires partageant nos valeurs éthiques et sociétales.
L'environnement
Nous mettons en œuvre des actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone : serveurs et hébergements éco-responsables, gestion des déchets, limitation et compensation de nos déplacements, et sensibilisation continue de nos équipes à l’impact individuel.
EPIC est B Corp, et après?
Le label B Corp n’est pas une ligne d’arrivée, c’est un point de départ. Tous les trois ans, nous devrons renouveler notre engagement, mais c’est au quotidien que nous cherchons à améliorer notre impact. Voici quelques-unes de nos priorités à court terme :
- Renforcer notre politique d’achats responsables en privilégiant des fournisseurs locaux et durables;
- Intégrer davantage la mesure de l’empreinte carbone dans tous nos projets clients;
- Formaliser notre stratégie DEI (Diversité, Équité, Inclusion);
- Augmenter notre soutien à des initiatives solidaires et éducatives via du mécénat de compétences renforcé.
Et pour vous, ça change quelque chose?
Choisir de travailler avec une agence labellisée B Corp, c’est faire un choix conscient :
- Vous travaillez avec une agence digitale qui respecte ses engagements envers vous, ses employés et la planète.
- Vous bénéficiez d’une relation transparente, bienveillante, basée sur l’écoute et la co-construction.
- Vous profitez d’une expertise digitale de pointe qui concilie naturellement performance commerciale et impact positif sur la société.
FAQ
B Corp est une labellisation internationale qui évalue l’impact des entreprises sur 5 domaines clés : gouvernance, collaborateurs.trices, clients, communauté, et environnement. Elle est délivrée par l’organisation indépendante B Lab après un audit complet autour de ces 5 domaines.
Ainsi, les B Corps sont des entreprises qui répondent aux plus hauts standards de performance sociale et environnementale, de transparence et de gouvernance.Parce que ça correspond à ce que nous sommes. EPIC, ce n’est pas seulement une agence digitale : c’est une équipe qui veut contribuer à un futur plus soutenable, plus juste, plus humain. Et ça passe aussi par notre manière de faire du business : transparente, respectueuse, exigeante. La B Corp™ n’est pas un but en soi, mais une boussole pour rester alignés.
Oui, parfois; si un projet ou un client ne respecte pas nos principes fondamentaux , nous préférons ne pas y participer. Ce n’est jamais une décision facile, mais elle est nécessaire pour rester cohérents.